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事业单位临时工,工作满十年,可直接转编制?

简介
很多备考公务员,事业单位的小伙伴们,在备考时会选择一些比较轻松的工作。这样有利于自己备考,还能赚点零花钱。这些年,事业单位临时工,的和正式职工是一样的活,还有可能更辛苦,但待遇却低得多,只拿个固定工资 ...

很多备考公务员,事业单位的小伙伴们,在备考时会选择一些比较轻松的工作。这样有利于自己备考,还能赚点零花钱。

这些年,事业单位临时工,的和正式职工是一样的活,还有可能更辛苦,但待遇却低得多,只拿个固定工资,涨不涨完全看地方财政或者单位收入情况,如果缴“五险一金”,到手的钱就更少。

但是这样的工作性质,成了很多考公小伙伴们的过渡性工作。一方面可以积累经验,对自己考试也有帮助。再就是有更多的时间备考。相比私企,体制内的临时工会有更多的自由时间。最重要的是可以跟单位的人接触,特别是领导,那如果你的工作能够得到领导的认可,那将来他在招录人员的时候也会优先考虑你的,当然,只是在招考条件上会根据你的条件去招录,但是考试还是要靠真本事,考试过程还是公平的。

事业单位临时工,工作满十年,可直接转编制?

但是从现实出发,我们再去审视一下临时工这份工作,确实会发现它是块鸡肋,甚至连鸡肋都谈不上

1.工资低是临时工的固有标签。在以前还未规范津补贴的时候可能临时工的工资和公务员相差一半,但是规范津补贴之后,确实是拉开了相当大的差距,临时工工资往往只有公务员工资三分之一不到。

2.受到冷眼是临时工的常态。正式工与临时合同工因身份不同,得到的礼遇也有明显差别,社会地位有天壤之别。

事业单位临时工,工作满十年,可直接转编制?

3.转正是遥不可及的泡沫。“先干着吧,在单位混熟了,等哪天有政策了让领导给解决编制问题。现在是什么时代了?除了人才引进计划的“绿色通道”,所有带编制的工作都是逢进必考,不论公务员编制还是事业编制。

事业单位当临时工只能是一个短期选择,不能把这里当做长久之地,另一方面临时工的待遇实在是有些低,想要靠它买房买车几乎不太现实,还是抓紧时间,用心复习,拿到真正的编制才是最稳妥的!

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