事业单位改革今年已经完成,很多人失去了他们的铁饭碗。在编人员在政策中其实并没有很大的改变,但是没有“编制”的合同工,只是因为“编制”之隔,虽然做着相同的工作,但是收入、福利待遇都有很大的差别。 而在2020年,以下3类人,将会由“正式工”的“铁饭碗”转变为“临时工”的“合同制”! 第一类:各公立“培训机构” 因为有编制,很多“培训机构”因为结构松散,经营不善。并没有给多少盈利,但是他们的工资却没有变。所以,这次改革蒋这些机构被取消编制,向市场化靠近。这些机构的工作人员,将由编制变为“合同制”! 第二类:以接待为主要任务的“事业单位” 事业单位改革前,有很多公立“酒店”,已接待为主,20年这些单位也被取消编制,与所在单位进行市场化人事管理,变为“合同工”! 第三类:出版社、新闻社、电视台 这些传统媒体在事业单位改革前,经历了时代变迁的改革,尤其是纸媒,这两年收到了网络的冲击。20年这些单位也将变为企业制管理。无论是“正式工”还是以前的“临时工”,全都要与转变性质之后的公司签订“劳务合同”,变为“合同工”! 这次事业单位改革,主要是让一些有营利的事业单位走向市场化,获得更多的收益。得到更好的发展。并且,还能让这些单位中的所有“正式工”、“临时工”真正实现了同工同酬! 了解更多收藏 举报 |
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