身份就有区别了参公事业单位和其它普通事业单位都使用事业编制,但参公事业人员进行过参公登记,不执行事业单位管理条例,而是按照公务员法管理,在工资待遇和晋升方式上等同于公务员,可以在参公单位和行政机关自由流动(部分地区仍有障碍),身份待遇明显“高”于普通事业编制人员。由于是公务员身份属性,进入参公事业单位需要参加公务员国考或省考,而普通事业单位则只需参加所在地区的事业单位招考。 待遇区别还是挺大的参公身份等同于公务员,执行公务员工资标准,享受车补和年终绩效奖等待遇,而普通事业编制人员绝大多数地区没有车补,在年终绩效这一块普遍也比公务员要低,加上一些津补贴上的差距,参公事业人员年均收入保守要比普通事业编制人员多出两万以上。对靠拿死工资的上班族来说,这是不小的差距。 有不同,也有相同1、参公和事业编的执法资格不同,参公人员具有执法资格,而事业单位人员无执法资格。 2、参公和事业编的收入不同,参公人员属于财政100%财政供养,而事业单位人员财政供养则各不相同,有全额100%财政供养的公益一类事业人员,也有差额财政供养的公益二类事业人员,还有自收自给的事业单位人员。 3、事业单位无论是干部,还是工人,无论是参公,还是普通事业,无论是管理岗位,还是专业技术岗位、工勤岗位,使用的编制,都是事业编制,没有什么区别。 小编总结两个单位使用的都是事业编制,这但是毫无疑问的,从大方向的体制看,没有什么太大的区别,但是仔细看看就有区别了。 薪资方面,事业单位至享受事业单位的薪资标准,参公单位薪资待遇完全参照公务员体系,比如车补年终奖等等,都是事业单位没有的。从这两个方面都有很大的差距。而且,很多事业单位的公积金,都是按照10%进行扣缴,但是公务员扣缴的比例是12%。这也是一个空白。 事业单位单位改革,很多事业单位改成了参公单位,这也就意味着这类事业单位离公务员又进了一步。说不上哪天就直接归到公务员序列,也是有可能的。这样晋升条件上有着本质上的区别。 |
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