辅警将有大变化！2021这些省份辅警改革进行中

过去的2020年，是极不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情肆虐，各条战线快速并有条不紊的打响了一场全民“战疫”，打赢了一场疫情防控阻击战。虽然疫情扰乱了正常的工作生活，但单从辅警管理改革来看，并没有耽误搁置。相反，多省、多地加快辅警立法，保障辅警各项权益，让许多辅警战友看到了改革的红利和希望。审议通过的一些《条例》《管理规定》已从2021年1月1日起正式施行，这些地区的辅警也将会有大变化。

宁夏

9月27日，宁夏回族自治区第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议审议全票通过《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》，2021年1月1日起施行。

《条例》规定：辅警的工资、保险、优抚、装备、培训、日常管理等职业保障经费列入各级政府财政予以全额保障，基本工资不低于上年度城镇居民人均可支配收入。

河南

9月26日，河南省十三届人大常委会第二十次会议表决通过了《河南省警务辅助人员条例》，2021年1月1日起施行。

《条例》规定：辅警薪酬待遇应当参照当地城镇非私营单位在岗职工年平均工资，辅警加班的，应当按照国家有关规定给予相应报酬或者适当补休。省人民政府公安机关应当按照国家有关规定统一全省辅警工作证件、服装式样和标识，管理辅警编号。公安机关面向社会公开招录人民警察时，优秀辅警报考的，同等条件下可以优先录用。

湖南

2020年11月27日，湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过《湖南省警务辅助人员条例》，2021年1月1日起施行。

《条例》规定：建立符合警务辅助人员特点、体现岗位绩效和分级分类管理的薪酬和福利制度，并实行动态调整。组织警务辅助人员参加健康检查，建立警务辅助人员健康档案。辅警根据工作安排可以驾驶与驾驶证准驾车型相符的警用汽车和警用摩托车。辅警工作证件由省级公安机关统一组织制发和管理。县级以上公安机关招录人民警察，在同等条件下优先录用优秀警务辅助人员。

江西

11月25日，江西省第十三届人大常委会第二十五次会议表决通过了《江西省警务辅助人员条例》，2021年1月1日起施行。

《条例》规定：参照本地上年度在岗职工平均工资标准合理确定辅警劳动报酬标准。其中辅警中符合当地政府特殊人才计划引进条件的，劳动报酬待遇应当执行人才引进的相关政策。本省招录公安机关人民警察时，应当确定一定数量的名额在全省定向招录符合报考资格条件的辅警。对作出特别突出贡献、且符合入警条件的人员，可以按照国家规定的条件和程序优先录用为人民警察。

黑龙江

12月24日，黑龙江省第十三届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》，2021年1月1日起施行。

《条例》规定：辅警薪酬由基础工资、岗位工资、层级工资、绩效工资和津贴、补贴构成。辅警薪酬标准应当与岗位的专业性、危险性、劳动强度等相适应。不同层级的工资待遇标准应当体现适当差距。辅警平均薪酬保障额度应当不低于当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资水平。特别优秀辅警报考公安机关人民警察职位，同等条件下应当优先录用。

浙江宁波

2020年11月27日，《宁波市公安机关警务辅助人员管理规定》报经浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准，2021年1月1日起施行。

《管理规定》明确：辅警和公安机关直接签订劳动合同。辅警的平均薪酬一般不低于当地上年度全社会单位就业人员的平均工资水平。市和区县(市)人民政府可以面向优秀辅警招录事业编制和人民警察。

浙江杭州

10月27日，浙江省杭州市十三届人大常委会第三十次会议通过《杭州市公安机关警务辅助人员管理规定》。11月27日，浙江省十三届人大常委会第二十五次会议批准该规定，2021年1月1日起施行。

《管理规定》明确：市和区、县(市)公安机关会同同级人力资源和社会保障、财政部门建立符合警务辅助人员特点、体现岗位绩效和分级分类管理的薪酬制度。市和区、县(市)人民政府可以按照国家、省和市有关规定，在事业单位公开招聘中，每年安排一定数量岗位招聘优秀警务辅助人员。

2021年开始了，希望出台的政策迅速落实到位，希望没出台的政策陆续发布，希望各位辅警战友离改革红利近一点，再近一点！