事业单位改革：这几种人赶上了好机会，身份将转为公务员

事业单位改革，是国家为了理顺事业单位属性，厘清事业单位职能，让事业单位真正成为干事业的地方，而下的一盘大棋。在事业单位改革中，可以说是“几家欢喜几家愁”。一部分事业单位，身份属性变成了企业，员工不再具有事业编制，成为了合同制员工，失去了作为铁饭碗的稳定感和优越感。

相比之下，另一部分事业单位，因为职能和行政机关职能相近，转变成为了公务员机关，或者这部分机关虽然撤销了，但是，相关工作人员进入了行政机关，员工也从事业编制“改头换面”成了公务员，从此端上了“金饭碗”，待遇让人羡慕。

今天，小编就和大家介绍8种已经享受或即将享受公务员待遇的事业单位员工，他们就搭上了事业单位中，部分事业员工改制为公务员的“顺风车”，摇身一变，就成为了人人羡慕的公务员。这8种人是：文物管理、移民管理、渔政监督管理、公路行政管理、海事航运管理、港口管理、动物卫生监督、道路运输管理等职能的事业单位人员。

我国的事业单位员工有几千万人，远远多于公务员的人数。在几千万事业单位员工中，为什么是以上这8种事业单位员工，有机会变身为公务员呢？就连国家明确规定“工资收入不低于公务员”的教师，也仅仅只是享受相当于公务员收入待遇而已，身份也并不是公务员，为什么这8种事业单位员工，成为了幸运儿呢？

原因在于，事业单位改革时，能不能从事业编变成行政编，判断标准取决于这部分事业单位员工所从事的工作，属不属于行政职能。举个简单的例子，从事动物卫生监督的事业单位员工，他们的职能职责，和基层卫健局工作人员的责任职责很相似，既然卫健局的工作人员身份是公务员，因此，将从事动物卫生监督的事业单位员工身份改为公务员，当然是合理的。

又比如，从事港口管理的事业单位人员，他们的职能和海关工作人员的职能同样很相似，海关工作人员是公务员，从事港口管理的事业单位人员转为公务员也具备条件。

谈到文物管理职能，很多人都知道，文物局属于文旅厅的二级局，文物局的员工是公务员，因此，从事文物管理工作的事业单位员工，他们的工作性质和文物局员工的工作性质也天然地接近，可以归口“变身”公务员。

对此，你怎么看？#事业单位改革#