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乡镇“一把手”和一级主任科员,谁的上升空间更大?

简介
公务员职务与职级并行之后,在乡镇,出现了很多一级主任科员。有的一级主任科员,本身就是由乡镇一把手转任过来的。那么,乡镇一把手和一级主任科员,谁的上升空间更大呢?是不是意味着,后者就没有前途?在乡镇机关 ...

公务员职务与职级并行之后,在乡镇,出现了很多一级主任科员。有的一级主任科员,本身就是由乡镇一把手转任过来的。那么,乡镇一把手和一级主任科员,谁的上升空间更大呢?是不是意味着,后者就没有前途?

乡镇“一把手”和一级主任科员,谁的上升空间更大?

在乡镇机关中,因为公务员职务与职级并行调整之后,确确实实有一部分乡镇党政一把手,愿意为了晋升一级主任科员,而不再担任乡镇领导干部实职。一级主任科员,就相当于是以前的非领导干部。从一把手转任一级主任科员,一定程度上,相当于是“改非”。愿意放弃一把手的身份,这本身就说明,自己更希望提升待遇,而不是保有现有的知己。一般情况下,做出这种决定的公务员,可能都是因为年纪太大了,自我感觉提拔无望,因此,才更愿意晋升一级主任科员。

乡镇“一把手”和一级主任科员,谁的上升空间更大?

改为一级主任科员之后,因为已经不是一把手了,不用承担领导责任,这就意味着,上升空间当然没有担任乡镇一把手的同志大。实际上,在乡镇机关,很多年纪较大的同志,自从担任一级主任科员之后,基本上就已经处于半退休状态了。因为这部分同志,大多数都是从乡镇正职的位置上“改非”的,资格比较老,年纪比较大,一般情况下,谁又敢使唤他们呢?一定程度上可以说,他们是主动放弃了上升的空间。

而且,改非之后,他们抛头露面的机会也越来越少。上级领导看到他们的机会,当然就更少,想要再进一步,确实难度越来越大。

乡镇“一把手”和一级主任科员,谁的上升空间更大?

当然,至于改任一级主任科员之后,是不是就意味着没有前途呢?这要看你怎么理解“前途”。公务员职务与职级并行之后,公务员的提拔晋升,有两条路子。其中一条路子,就是提拔为领导干部?另一条路子就是即便不能提拔为领导干部,也可以实现职级的升迁。从二级主任科员晋升为一级副主任科员之后,只要职数够,再等两年,还有机会从一级主任科员晋升为四级调研员。这就是说,已经改任一级主任科员的老同志,也是有望成为四级调研员的,因此,这怎么能叫没前途呢?

这下,你应该明白了,为什么很多乡镇的老同志,宁愿不担任一把手,也要担任一级主任科员的原因了吧。工资收入实实在在地提高了,将来还有机会成为四级调研员,这是典型的“名利双收”的好机会。

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