乡镇“一把手”和一级主任科员，谁的上升空间更大？

公务员职务与职级并行之后，在乡镇，出现了很多一级主任科员。有的一级主任科员，本身就是由乡镇一把手转任过来的。那么，乡镇一把手和一级主任科员，谁的上升空间更大呢？是不是意味着，后者就没有前途？

在乡镇机关中，因为公务员职务与职级并行调整之后，确确实实有一部分乡镇党政一把手，愿意为了晋升一级主任科员，而不再担任乡镇领导干部实职。一级主任科员，就相当于是以前的非领导干部。从一把手转任一级主任科员，一定程度上，相当于是“改非”。愿意放弃一把手的身份，这本身就说明，自己更希望提升待遇，而不是保有现有的知己。一般情况下，做出这种决定的公务员，可能都是因为年纪太大了，自我感觉提拔无望，因此，才更愿意晋升一级主任科员。

改为一级主任科员之后，因为已经不是一把手了，不用承担领导责任，这就意味着，上升空间当然没有担任乡镇一把手的同志大。实际上，在乡镇机关，很多年纪较大的同志，自从担任一级主任科员之后，基本上就已经处于半退休状态了。因为这部分同志，大多数都是从乡镇正职的位置上“改非”的，资格比较老，年纪比较大，一般情况下，谁又敢使唤他们呢？一定程度上可以说，他们是主动放弃了上升的空间。

而且，改非之后，他们抛头露面的机会也越来越少。上级领导看到他们的机会，当然就更少，想要再进一步，确实难度越来越大。

当然，至于改任一级主任科员之后，是不是就意味着没有前途呢？这要看你怎么理解“前途”。公务员职务与职级并行之后，公务员的提拔晋升，有两条路子。其中一条路子，就是提拔为领导干部？另一条路子就是即便不能提拔为领导干部，也可以实现职级的升迁。从二级主任科员晋升为一级副主任科员之后，只要职数够，再等两年，还有机会从一级主任科员晋升为四级调研员。这就是说，已经改任一级主任科员的老同志，也是有望成为四级调研员的，因此，这怎么能叫没前途呢？

这下，你应该明白了，为什么很多乡镇的老同志，宁愿不担任一把手，也要担任一级主任科员的原因了吧。工资收入实实在在地提高了，将来还有机会成为四级调研员，这是典型的“名利双收”的好机会。