西南医科大学2022届毕业生校园招聘会顺利举行

12月27-28日，西南医科大学2022届毕业生校园招聘会在奥体中心顺利举行。两天里，共有189家用人单位来到招聘现场，提供招聘职数7267个，本科生1457人、研究生644人、往届生376人参加了招聘会，现场井然有序，用人单位代表求贤若渴，毕业生们整装待发。学校党委书记廖斌，党委副书记、校长张春祥，党委副书记、纪委书记李尚志，党委副书记刘毅，副校长刘广益、何涛、聂敏海亲临招聘会现场，与用人单位沟通，了解需求形势以及对西南医科大学就业服务工作的建议；同毕业生亲切交流，关心毕业生求职中遇到的困难，鼓励大家到基层建功立业。

周密部署，科学防控

在当前疫情防控常态化背景下，学校克服疫情防控的种种不利因素，多措并举筑牢校园招聘会期间的疫情防线。一是周密部署，反复研究并制定实施学校《2022届毕业生校园招聘会工作方案》，落实教育部、四川省和学校疫情防控各项要求；二是科学防控，定向邀请用人单位参加校园招聘会，并落实提供健康码绿码、行程卡绿码、48小时内核酸检测阴性证明等要求，严禁来自、停留或途径疫情中高风险地区、有密切接触史、存在发热及咳嗽等异常人员入场；三是严控规模，仅向本校应往届本专科、研究生毕业生开放，并进行体温检测、填写疫情防控承诺、检查核验健康码、行程卡、核酸检测报告等，并要求全程佩戴口罩。

抢抓时机，分场错峰

此次校园招聘会举办在2022年全国硕士研究生招生考试之后，既避免考研学生路途上多次往返奔波，也有效提升考研学生的求职意愿。此外，本次校园招聘会还设置了医学专场和综合专场，分两天错峰举办，有效分流了医学生和近医非医学生，降低了人员聚集风险，控制了招聘会现场规模。

精准对接，实时展示

学校依托“西南医科大学招生与就业”微信公众号和就业管理系统提前发布用人单位招聘信息，便于毕业生精准选择招聘岗位；依托“学工教管服一体化平台”开展本专科生提前预约，有效避免学生现场填写繁琐纸质资料带来的拥堵风险，学生到场签到直接生成电子入场券，现场数据大屏滚动展示用人单位信息及招聘人数，动态统计学生报到情况，严控入场学生规模。

在学校相关部门和各院系的关心和支持下，经过充分准备、有序组织、严密防控，此次招聘会取得圆满成功，400余名学生现场达成就业意向。（作者:文：范生根 图：谢明雄）