大学生实习期和试用期有什么差别？网友：差别很大，和钱息息相关

时间过的很快，一转眼大四的同学距离和母校说再见的时日也是提上了日程。对于此刻的大四同学来说，想来无外乎是在忙着两个问题，一是找工作做，二是考研。至于那些保研的学霸，自然是各种玩了。

考研不必多说，都是在学校里复习，此刻很多高校的图书馆和自习室都是一坐难求。对于忙着就业的，那肯定是要关注一下。因为现在的各位毕竟还是一学生，有时候难免会被一些企业忽悠。比如说很多的企业在招人时都有一个实习期或者试用期，虽然都不是正式工，但是这两种状态差别也是很大的。

对此有人就问了，实习期和试用期到底有什么差别呢？对此有网友解释的很到位，一位网友说：“差别很大，和钱息息相关。”这么一说大家肯定是明白了，因为其他的说再多也没用，大家最关心的肯定都是钱。

首先说实习期，如果一个用人单位说现在没毕业，只能算是实习期，那他们就是不想给工资的。因为实习期你是来实习的，你不是来工作的。用人单位可能只会供应一份午餐，又或者是给少量的现金补贴等。然后美名其曰，等毕业了就和你签约。

但是试用期就不一样了，试用期是找工作，用好了就直接转正的。而且试用期虽然不是正式员工，但是那也得发工资的。虽然工资会少一些，但是相对于实习期来说，完全是不可同日而语的。

因此到这大家应该是明白了，说的最直接点就是，实习期是免费劳动力，没工钱；试用期虽然也差不多，但是至少会有一定的工钱，而且试用期通常也是会签订合同的，劳动权益都是受法律保障的。所以各位大四的同学在找工作时一定要擦亮眼睛，分清自己找的是实习工作，还是正式工作。