最新政策：教师工资待遇高于公务员，指日可待

教师的工资待遇问题一直是社会关注的热点话题，尤其是和公务员的待遇进行对比，近日福建省印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，提出着力提高教师地位待遇，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，引起大家的热烈讨论

目前中国教师的待遇到底如何？

中国社会科学院今年发布的《教育蓝皮书：中国教育发展报告（2018）》中，一份“教师眼中的学校教育”调查报告道出了教师的待遇困境。

这份以全国7622份教师问卷为样本的调查结果显示，教师月工资“3000-5000元”占比最高，54.06%的受访者“不满意自己的收入水平和福利待遇”，60.13%不认为教师这一职业“社会地位高，受尊重”，51.27%的受访者则表示“如果重新选择不愿意当老师”。

河南省实验小学的数学老师周其，教龄已有十年，用她的话说自己算幸运，去年评上中小学一级教师，每月到手工资大概5000块。

山东省青岛市某县级市26年教龄的初中英语老师代寿领告诉记者，他每月到手工资超过7000元，如果加上扣除的五险一金等，实际工资破万。该地另一名从教7年的小学教师每月到手工资超过5000元。

北京门头沟大峪中学教龄2年的崔琛，岗位工资1490元，薪级工资605元，10%工资209.5元。广西黄源岗位工资1600元，薪级工资1027元，10%工资262.7元。除基本工资外，崔琛还有工作补贴1852元、校级绩效3230元、岗位津贴477元等，扣除五险一金到手6300多元。而黄源只有基础绩效工资986元和边远山区津贴315元等几项。

北京门头沟一名公务员，工作10年，正科级，基本工资2956元，包括职务工资1145元，级别工资1811元。此外还有生活性补贴3087元，工作性津贴1518元、公务交通补贴650元等，到手7700元左右。

除明面上的工资，“一次性奖励”也是教师待遇诉求的风暴眼。

“公务员年终绩效考核奖多，根据当年政绩成果分一等奖二等奖，发放奖金最低两万二。”广西河池都安县的黄源说，“老师整个县平均，扣掉税，到手八千多。”

广西河池东兰县黄影也有同样的感受，“教育局的公务员年终奖分一等二等，我们拿公务员的一半。”

作为老师，你会让自己的孩子长大当老师吗？

一位王姓老师说，有同行说，男孩子当个老师有什么出息？可是我愿意让儿子做老师，感觉做教师挺好的。一是，我们当了一辈子教师，儿子可发继续走我们走过的路；二是，儿子特喜欢教师这个职业。他善良，自小就喜欢小孩子；三是，他喜欢他所学的专业，在以后的工作中会起作用。

一位高级教师说，我教书20多年了，女儿今年读高二，我肯定不会让她去当老师。20多年前，我怀揣着青春梦想，毅然以全县第三名的成绩报考了师范，毕业后一直在乡村工作，兢兢业业任劳任怨青春已逝，除了满头白发一身职业病，和一张乡村工作20年的荣誉证书之外，我不知道收获了什么。现在，连“学渣”都不屑于考师范了，我不会让我女儿当教师了