干货丨高校新媒体建设语录（一）

#新媒体代际递变之高校机遇#一是三足鼎立把握大趋势,微博、微信、APP三分天下,微博增长放缓,微信方兴未艾,APP如日中天；二是信息推送把握主导权，筛选海量信息，推送优秀的、有价值的资讯服务学生成长成才；三是依托成熟技术整合资源，汇聚精英人才完成后台维护，强大智力支持开发精细化、个性化APP。

#新媒体代际递变之发展趋势#一是更新换代显著加快,从最初四至五年产生新技术到当前一两年间技术革新；二是需求多样产品多元,从最初的单纯资讯推送到多人互动,再到当前的跨平台互联；三是同质严重苦寻亮点,从做精做细趋同功能到重视用户体验寻求突破；四是云端技术打破壁垒,时空无局限,终端无缝融合。

#新媒体代际递变之技术演进#一是网络特性,从单向发送信息的Web1.0过渡至双向互动的Web2.0,再升级云端技术的Web3.0；二是技术条件从单纯硬件更新换代到软件开发大规模运用,再到软硬件高度融合,互联网开始向物联网升级；三是产品基础,从基于电脑网络发展到基于手机移动互联,再升级至云端技术普及推广。

#小葵（新媒体吉祥物）提升计#一是内涵建设上,内容为王,以亲民性为基础,以趣味性为亮点,以思想性为提升；二是具体应用上,与大活动结合,挖掘载体科学设计,线上线下呼应成体系；三是决策参考上,整合新浪腾讯等新媒体公司大数据资源和云计算技术,及时掌握分析舆情信息；四是趋势研判上,建立队伍,立足潮头,实践敢为善为。

#小葵（新媒体吉祥物）为何能传递正能量？#一是推陈出新,引领时尚潮流；二是扎实作为,服务宗旨历久弥新；三是建立队伍,培训实战知行合一；四是依托体系,组织动员快速响应；五是聚合英才,创新灵感集思广益；六是组织新浪学校各方支持,整合资源政策倾斜；七是阵地建设,软硬件内外兼修；八是加强管理,规章制度贯彻执行。

#如何做好网络引导与服务#一要做好网络阵地建设工作,既细化权责又形成体系;二要做好舆情分析工作,关注学生意见领袖和活跃分子,实现舆论引导;三要做好队伍培训工作,网络信息员、评论员和技术员缺一不可;四要做好网上网下联动工作,网上主题教育和网下活动开展相衔接,网上信息获取和网下解决问题相结合。

#如何把握新媒体思想引领主导权#一要加强团属新媒体平台建设；二要推动基层团组建立小型化、社区化、分散化的新媒体阵地；三要注重运用微博、微信等新媒体手段开展有针对性的分层引导；四要推出一批契合新媒体传播规律的文化精品；五是培养一批善用新媒体开展引导工作的青年骨干力量。新媒体新未来！