为何公务员领取退休金比企业高？以下几种情形会扣发甚至不发

年纪轻轻就开始筹划未来养老，能够在年轻的时候为晚年生活早做打算正是对生活的责任。很多年轻人刚毕业就着急进入了社会，觉得眼前的工资就是一切，即便是父母千般催促，还是会觉得父母跟不上时代的变化了，现在的社会，完全可以凭借自己的努力，挣到足够自己晚年养老的钱，甚至还看不上公务人员两三千的薪水。然而这样真的是正确的选择嘛？

在众多的公务员福利中，估计最大的福利之一要说是退休之后的保障。这点很多人是不会提出质疑的。毕竟现在随着医疗技术的进步，人的寿命也是非常长。拿着丰厚的退休金，退休之后的公务员就可以享受有品质的，让人羡慕的生活。从这点来说，公务员这份职业被称为“金饭碗”当之无愧。通俗地说，你现在的工作性质和你晚年的生活质量有着很大的关系，公务员、国企和私企还有个人，在退休之后的晚年生活可能完全不一样。那么退休之后领到的养老金多少和什么有关系呢？了解这些或许可以更好地帮助你规划老年生活，了解工作性质以及收益。

缴纳基数

缴纳基数决定着每个月你缴纳的金额，这不仅决定着养老金，也和公积金有着很大的关系，一般来说同等条件下，缴纳的基数越高养老金额也会越高。首先公务员缴纳标准：就高不就低，打个比方，一个公务员的到手工资是3000元，但是加上各种福利和补贴，可能综合工资就是4000元甚至是更高，那么单位缴纳保险的时候，就会按照应得工资计算，而不是到手的工资。

但是企业就不同了，很多企业都是按照当地的最低工资标准来执行的，比方你的工资是3000元，但是当地公布的最低工资标准是2000元，那么企业会按照2000元为缴纳基数进行缴纳。这样对比，同样3000元的工资，不同的单位，缴纳基数可能会有一个倍数差。

缴纳年限

事业单位和企业单位是根据在职时间来进行计算的，在职15年，年龄到达规定的时间就可以领取养老金；但是个人缴纳就有所不同了，个人缴纳需要累计缴纳15年，年龄达到规定就可以领取。养老金的原则是多缴多得，长缴多得，所以一些在企业工作30年甚至40年的人，养老金自然也就会很高。

缴纳地区

另外，不同的地区也会有差距，例如在珠三角地区，公务员的退休金可能能够达到8000元以上，虽然是比较特殊的地区，但是大概也能说明不同的地区，退休之后的养老金也是不一样的，这和当地的人均寿命还有经济发展状况等都有很大的关系。

那么退休金正常情况下公务员能拿多少？

退休工资是按照此公式来计算的：退休金=基础养老金+个人账户养老金。所以公务员的退休金可以基本上拿到与当下公务员工资的水平。简单点说，如果当下公务员的工资差不多在3000-5000之间，那退休的公务员退休工资也是这个水平。差距不大。
那问题就来了，退休公务员有着这么高的退休金，那有没有什么情况下，退休金不发放或者扣发放呢？现实中，确实有。那就是当退休的公务员出现违纪违法情况下，退休金是得根据实际情况来执行的。一般有三种情况：
1、触犯党纪行为，按照行政处分种类来执行情况。一般情况下就是严重的党纪违规行为如贪污腐败、贿赂，泄密，危害国家安全，所产生处分：1、记过、记大过；2、降职或撤职。如果出现记过记大过处分，那就会降低其基本退休金；如果是降职，那就是减发其基本退休金的5%,撤职，减发其基本退休金的15%。
2、退休之后触犯法律，并被法院依法判处有期徒刑以上刑罚的。判决生效起取消退休金发放和其他退休待遇。不过具体会有一些差别，比如判处有期徒刑但是缓刑执行，那么退休金的发放都是降低3个档次，不足降档的，就按照最低级别发放。
3、在退休之后触犯法律，被法院判决劳动教养、管制、拘役、羁押等行为的，停发基本退休金。
丰厚的退休金是保障退休公务员有品质生活的重要保障，只要不触碰相关的党纪法律，退休之后的公务员退休金肯定是照常发放，并会随着经济增长固定的调整。并且从养老金的金额大家或许也就明白，为什么你嗤之以鼻的岗位，是很多人削尖脑袋也想挤进去的了。