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新学期的第一天，院长何艾兵在学院2011年度工作动员大会上发表了重要讲话。他从党中央高度重视教育工作、各级政府加大教育投入、高考适龄人口的锐减等方面全面解析了学院发展所面临的机遇和挑战，并对照教育部《合格评估指标体系》和26号令实事求是地研判了学院目前的办学现状，在客观分析学院办学具备“天时、地利、人和”诸项有利条件的基础上，阐释了2011年改革创新的发展思路，特别是对全院教职工的工作作风建设提出四个方面要求：
一是团结拼搏、改变现状。何院长在讲话中引用《颜氏家训》里 “天下事以难而废者十之一，以惰而废者十之九”的警言告诫大家，工作中切不可消极怠惰、庸庸碌碌。他指出，学院班子成员是带头人，有分工，有职责，要起带头模范作用；部门的责任人，承上启下责任大，务必恪尽职守积极努力，加快工作步伐。系部责任人，系学院千钧重担于一身，每个人都是一个顶梁柱；每个教师每个职工都是一片瓦一颗钉，支撑学院“大厦”必不可少。只有全院团结一心，齐心协力，才能更好地推进学院事业的发展。
二是深化改革、破解难题。何院长强调，改革就是要转变思维，革新观念、体制、机制、方法。不改革，没有出路；不改革，不能超越！通过深化改革，破解学院发展滞后的难题，形成学院办学特色，促进学院健康持续发展，。不管遇到多大阻力，改革势必推进！
三是坚持学习、强化能力。何院长对教职工的业务素养提出了明确要求。他认为《庄子•逍遥游》中“水之积也不厚，则其负大舟也无力”一句，道出了如积淀不厚，知识不宽，必难有所为的哲理。他提倡大家多搞点学术研究，多读点书。读书不是时尚活动，不是政治任务，而是人的自身发展的内在需求。人的思维体现自身的境界，决定着工作的水平；个人的境界，则影响着团队的层次。学院不是一流的学校，但是一定可以形成一支或多支一流的工作团队，所以应该树立信心，加强学习，增强文化积淀，陶冶人文情操，拓展思维空间，从而强化工作能力。
四是锐意创新、提升水平。何院长着重强调，学院工作创新的途径，一方面是通过体制机制改革来实现，另一方面通过工作现状的改进来体现。他说，如果每一块工作，每一个教职工的工作，都能出新意，学院将会充满活力！如果这些创新点在工作中不断发展完善，通过凝炼升华，就会形成特点；如果这些特点，串连成线，组合成片，就会形成工程技术学院的特色！一所有特色的学校，就有能力抗拒生源竞争的巨大冲击，并且能够可持续的健康发展！
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