今天,一年一度的国家公务员考试再次响起开考铃声。157万余名考生将走进考场,竞争2.5万余个岗位。其中, 2.1万赴考的安徽考生仅有700人能成功上岸。纵观近年国考大数据,看似“降温”的背后,竞争激烈程度丝毫未减,考生依然在 经历“冰火两重天”。 涉皖岗位平均竞争比下降今年10月中旬公布的《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告》 显示,报名阶段共有157.6万人通过用人单位的资格审查,平均竞争比达到61:1。 根据公开数据显示,从2016年至2020年,国考招考职位数和计划招录人数呈整体下降趋势。其中,2019年国考招录职位数和人数因2018年国家机构改革缩减40%左右。2020年起,招录职位数和人数虽明显“回暖”,但2021年的招录职位数和人数仍是 近五六年(2019年除外)的最低。 从近三年数据来看,国考招录人数翻倍,但报考人数却没有随之翻番。涉皖岗位也基本符合这一趋势。2019年国家公务员考试安徽招录223个职位、383人,报名人数 25738人,平均竞争比67:1。2020年,招录333个职位、617人,报名人数22848人,平均竞争比37:1。2021年招录343个职位、700人,报名人数21644人,平均竞争比31:1。 根据统计,2021年国家公务员招录涉皖岗位报名人数相比于2020年减 少5.3%。其中,合肥地区岗位报名人数最多,合计5285人报名,其次为蚌埠地区岗位, 2459人报名。报名人数最少的为淮北地区,为296人。安徽16地级市中有8个地市报 名人数在1000人以下。仅3个地市报名人数超过2000人。 仍有多个岗位 “千里挑一”和“千军万马过独木桥”的高考相比,国家公务员考试虽然报名人数逐渐下降,但部分岗位竞争的激烈程度毫不逊色,几千人争一个岗位的现象几乎每年都会出现。 在媒体公开报道中,2021年国考全国竞争最激烈的12大岗位中,排名第一的是广东地区国家统计局广东调查总队一岗位,招录1人,3433人报名。前12位中,有8个岗 位竞争比在2000以上。 2021年国考涉皖岗位招录主要集中在税务部门,因为招录人数较多,报名人数也是安徽各部门中最多的。根据官网公布数据统计,国家税务总局安徽省税务局所 设招录岗位共计12026人报名,平均竞争比24:1,低于全省岗位竞争比平均值。生态 环境部淮河流域生态环境监督管理局以及长江航运公安局所设岗位报名人数均不到百人,分别为68人和54人。而竞争最激烈的为安徽省气象局所设马鞍山地区岗位,竞争比为875:1,其次为国家统计局安徽调查总队所设合肥地区岗位,平均竞争比为612:1。 “这些岗位招录人数较少是导致竞争激烈的主要原因之一。”专家分析说,比如全国竞争最激烈的十二大岗位中,仅三个岗位招录人数为2人,其余九个岗位招录人数均为1人。再加上部分岗位条件比较宽松,如不限制专业、对基层工作经验没有要求等,也是导致部分岗位 “大热”的原因。 招录逐年向基层岗位倾斜一边是“千里挑一”,一边仍有数十个职位“零报名”,国家公务员考试报名“冰火两重天”的现象,依然未得到改观。 无人问津的岗位中,有的是因为地点偏远、工作比较艰苦,有的是因为对专业水平有较高要求、门槛限制多,让报名者 “望而生畏”。 “这在一定程度上也反映出,公务员体系对专业人才仍存在需求缺口。”专家解释,这两年,国考招录在不断向基层倾斜,今年基层招录的力度持续加大, 这为青年大学生到基层一线锻炼成长起到了良好的导向作用,吸引更多高校毕业生投身基层、建功立业,也为基层党政干部队伍建设储备重要力量。 据介绍,此次招录延续去年的10%~15%计划,用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构,按照相关要求,采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。“2021国家公务员招录考试政策特别强调要‘推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜’,这也是今年倾向基层招录的一大变化。” 就业专家: 不盲目跟风 找准定位最重要
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