组织上想让你从副县长转岗任县委宣传部长，你该不该去？

你是一名副县长，现在，组织上找你谈话，想让你从副县长任上转岗县委常委、宣传部部长，你该不该去？

从级别上来讲，不管是担任副县长，还是担任县委常委、宣传部部长，级别都是副处级，并没有改变。因此，有些朋友觉得，没必要去。尤其是还有人会觉得，作为副县长，也许工作的重要性比宣传部长的工作更容易凸显出来，在副县长的岗位上，更容易干出一番事业，将来得到认可之后，同样有机会争取成为常委副县长或常务副县长，获得进一步的提拔升迁的机会。但是，真的是如此吗？现在，就让我们来分析一下这个问题。

首先，如果比较级别，从副县长到宣传部长，行政级别确实没有变化。但是，最重要的变化是，你得到了岗位调整的机会。在公务员机关，领导干部的晋升过程中，往往都伴随着轮岗和交流。基本上不会有这种情况：一名领导干部沿着副乡长、乡长、副县长、县长、副市长、市长的轨迹一路“飙升”，中间没有任何的停顿。而最常见的经历就是，先担任副乡长，然后交流到其他地方担任副乡长，然后再当乡镇党委书记，然后是交流到其他地方当党委书记，后来又提拔为副县长，然后再交流到其他的副县长或宣传部长等同级别的岗位锻炼，之后才会获得进一步提拔晋升的机会。

因此，让你从副县长转岗任宣传部长，最大的好处就是让你获得了干部交流的机会，同时也为下一步的提拔升迁奠定了基础。现实生活中，很多人担任了副县长，又担任了宣传部长，后来交流到其他县（市、区）担任县长，甚至后来当上了县委书记，只要你努力奋斗，一切皆有可能。尤其值得一提的是，从副县长交流到宣传部长的岗位，让你不仅具备了在政府系统工作的经验，还积累了在党委系统工作的经验，当你的工作岗位越多，积累的工作经验越丰富，也许下一次就会迎来提拔晋升的机会。

因此，在公务员机关，哪怕是平级的干部交流，也是组织上在给你机会，在考察你，考验你，锻炼你。面对这些机会，作为领导干部，一定要具有敏锐性，只有抓住机会、接受锻炼、迎接挑战，你才有望在仕途上获得更大的突破！