晋级二级主任科员，需要满足什么条件？看看你达标了吗

对于公务员系统的公务员干部而言，随着2019年公务员法的修订实施，从此，在公务员系统，有了两条上升的通道。第1条上升的通道就是原有的公务员领导干部提拔，第2条上升的通道就是新的公务员职级晋升。

过去，公务员的提拔升迁，主要是通过提拔为领导干部来实现。比如，作为一名科员，提拔为副科级领导干部，从副科级领导干部提拔为正科级领导干部。从正科级领导干部提拔为副处级领导干部。过去，在公务员体制内，虽然也有非领导职数，比如：主任科员、副调研员、调研员、副巡视员，等等。但是，非领导职数通常比较少，在基层，非领导职务也是当成领导职务来使用的。普通公务员往往很难有机会担任非领导职务。

直到新公务员法修改并颁布实施之后，随着基层公务员职级的数量越来越多，越来越多的公务员，才有了晋升职级的机会。

现阶段，作为一名基层公务员，如果想晋升为二级主任科员，需要具备什么条件？根据公务员法的规定：晋升二级主任科员，只要在三级主任科员这一职级上任职满两年，就达到了晋级的条件。达到条件之后，并不是说组织就必须把你晋升为二级主任科员，而只是说，你满足了晋升的资格。毕竟，虽然说基层的二级主任科员职数增加了，但基层公务员机关中的年轻人同样很多，大家都等着晋升，当符合晋级条件的年轻人比较多的时候，竞争同样比较激烈。

在公务员法修订之后才晋升为三级主任科员的朋友，晋级二级主任科员，严格按照任三级主任科员满两年的规定来执行。当然，如果你在成为三级主任科员之后，在晋升二级主任科员之前，年度考核获得优秀，可以抵扣半年的时间。也就是说，你只需要一年半，就具备晋级二级主任科员的基本条件。

不过，在现实生活中，有一部分基层公务员在2017年6月前就开始担任副主任科员或副科级领导干部。对于这一部分公务员而言，想要晋级二级主任科员，需要任职满4年时间。因为这部分公务员，在2017年6月公务员迎来首次职级套转时，只能套转为四级主任科员。四级主任科员到三级主任科员，又需要间隔两年。这就意味着，他们需要至少4年时间，才能够成为二级主任科员。#公务员#