为什么乡镇长都想转任一级主任科员？这个职位可攻可守，太难得了

公务员职务和职级并行，已经在全国实施了很长一段时间了。在具体实行过程中，小编了解到，乡镇基层干部，尤其是任职时间长一点的乡镇长或乡镇党委书记，很多人都想转任一级主任科员，这是为什么呢？

实行公务员职务与职级并行之后，公务员的任职，就出现了2种情况。有一部分公务员，既担任领导职务，又有职级。也有一部分公务员，没有担任领导职务，只有公务员职级。实际上，公务员职级，就相当于过去的非领导职务。好处在于，从非领导职务变成公务员职级之后，公务员的职级层次和数量都增多了，今后公务员晋升职级的机会更多了，上升空间也更大了。

但是，作为乡镇长或乡镇党委书记，转任一级主任科员，还是有着显著的区别。

刚刚我们已经说过了，一级主任科员相当于是非领导职务。而作为乡镇长和乡镇党委书记，是党政领导干部，是乡镇的一把手，具有实打实的全力。为什么有的乡镇长和乡镇党委书记，宁愿放弃这个一把手身份，宁愿放弃一把手所拥有的权力，也要去转任一级主任科员呢？难道是他们不想担任领导干部吗？并不是。

其中，有一部分乡镇长或乡镇党委书记，之所以要争取成为一级主任科员，是因为一级主任科员的工资收入更高。如果乡镇长和乡镇党委书记，没有晋升一级主任科员，那么，正科级领导干部这个职务，对应的职级仅仅是二级主任科员。而作为二级主任科员，收入肯定要比一级主任科员更少。一部分乡镇领导，已经快到退休年龄了，本身没有什么上升空间了，在这种情况下，当然是能多拿一点工资，就多拿一点工资。早一点晋升一级主任科员，退休后的工资收入也更高。

另一方面，很多乡镇正职之所以想快点晋升一级主任科员，其实也有自己的小算盘。首先，即便是转任一级主任科员之后，不再担任领导，今后也同样还有机会提拔。比如，从镇长转任一级主任科员，将来仍然有机会提拔为镇长、同时担任一级主任科员。因此，转任之后，并不影响他们的晋级和升迁。其次，实施公务员职务与职级并转之后，今后乡镇公务员也有机会成为调研员。但是，想要成为四级调研员，首先得成为一级主任科员。二级主任科员和四级调研员之间，差了一个一级主任科员的“台阶”，谁先成为了一级任科员，在竞争四级调研员资格方面，谁就拥有优先权。

因此，乡镇长或乡镇党委书记，之所以想要成为一级主任科员，因为这是一个既可攻、又可守的职位，既能够多拿工资，又不影响提拔升级，谁又不愿意努力争取呢？#公务员#