开局之年亮点多期待新年新突破辛丕宏主持会议并提出要求王守伦全面总结部署工作

admin 2012-1-11 03:53

1413 0 原作者: 《潍坊学院报》来自: 《潍坊学院报》

简介

　　本报讯（记者王云）1月5日，学校召开寒假放假工作会议。党委书记辛丕宏主持会议，院长王守伦总结本年度工作，部署寒假工作。学校领导牛钟顺、王慧汉、冯滨鲁、邢同学、王清明、丁子信、马茜华出席会议。处级干 ...

　　本报讯（记者王云）1月5日，学校召开寒假放假工作会议。党委书记辛丕宏主持会议，院长王守伦总结本年度工作，部署寒假工作。学校领导牛钟顺、王慧汉、冯滨鲁、邢同学、王清明、丁子信、马茜华出席会议。处级干部，正高级职称人员，市级及以上人大代表、政协委员、民主党派负责人，管理部门正科级干部，各中心正副主任、党支部书记参加了会议。
　　王守伦从教学、科研等六个方面总结了学校年度工作。他说，一年来，学校党委、行政团结带领全校师生员工，坚持改革创新，推动科学发展，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，深入开展“创先争优”活动，继续加强内涵建设，不断深化教育教学改革，教学、科研、管理、服务等各项工作扎实有效，学校各项事业呈现出蒸蒸日上、快速发展的良好局面。他指出，2011年是学校发展史上的重要里程碑。这一年，我们在总结60年办学历史的基础上，开启了“十二五”规划的宏伟蓝图，学校各项事业取得了长足进步，这是全校师生员工共同努力的结果。关于寒假工作，王守伦要求各二级学院和各部门要安排好教学、科研、招生就业、管理、服务保障等各项工作，要在寒假期间根据自己的工作需要，统筹协调好力量，抓好各项工作的落实。
　　辛丕宏在主持会议时提出了三点意见。一、善始善终圆满完成岗位聘用工作。从去年11月上旬开始，我们用近两个月的时间完成了这项工作。总的看来，指导思想端正，政策标准明确，组织领导严密，总体进展顺利。这是人事制度改革的重大突破，在触及个人利益面前，广大教职员工表现出了很高的素质。下步重点是收好尾，切实做好落实、完善和跟进工作。一是要重点解决个别人的特殊问题；二是真正落实宽上岗严考核；三是尝试面向社会招聘紧缺人才，用开放促改革，重视团队建设；四是发挥学校人才交流中心的作用；五是抓紧落实三定（定员、定岗、定则）方案。二、充分利用寒假促进学习、交流与合作。一是认真总结过去一年的思想和工作进步；二是衔接落实好教改和教研、科研项目；三是进一步树立好潍坊学院人的社会形象。寒假期间，要廉洁自律，体现出潍坊学院人的文化品味，过一个和谐欢乐的春节。三、衔接落实好今年的任务、目标和措施，要在教学、科研、管理、服务上有新突破，新跨越。一是每个教学院部、各中层部门在寒假期间要形成2012年的工作要点；二是要以优异成绩迎接党的十八大的召开，继续抓基础、上水平、创特色；三是集中研究好专业优化调整，加强课堂教学；四是把学习培训放在更加突出的位置，要以学习型组织的要求，适应新形势、新任务、新岗位；五是认真落实好从严治党、从严治校、从严治学、从严治教的措施和任务。新的一年更应该强调治学严谨、管理严格、作风严细、纪律严明，要严字当头，给学生带个好头。

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