全省首场师范类毕业生招聘会在我校举办

admin 2012-3-8 03:47

1535 0 原作者: 《聊城大学报》来自: 《聊城大学报》

简介

　　本报讯（记者董光强）3月4日，山东省2012年春季高校毕业生综合类就业市场、山东省2012年首场师范类高校毕业生供需见面会在我校举行，来自山东省内17城市以及北京、天津、广东的近300家用人单位为毕业生提供了80 ...

　　本报讯（记者董光强）3月4日，山东省2012年春季高校毕业生综合类就业市场、山东省2012年首场师范类高校毕业生供需见面会在我校举行，来自山东省内17城市以及北京、天津、广东的近300家用人单位为毕业生提供了8062个工作岗位，吸引了万余名求职者到场应聘，初步达成就业意向3666份。
　　本次供需见面会是山东省教育厅统一安排的2012年首场师范类高校就业市场，启动早、规模大、层次高、辐射面广。山东省教育厅副厅长宋承祥，学生处处长司金贵，聊城市教育局局长张聚传以及校领导马春林、徐传光、张贵桥、冯健、孔祥华、张跃飞等视察指导工作。
　　在招聘会现场，宋承祥等与用人单位和毕业生亲切交谈，认真了解用人单位的聘任意向、用人标准，耐心询问用人单位对人才培养的建议；勉励毕业生强化专业学习，提高适应能力，认清就业形势，转变就业观念，踏踏实实走好人生的重要一步。
　　宋承祥对招聘会的精心组织和周密安排表示赞赏，同时就全省大学生就业工作提出指导意见。他要求各高校要充分认识就业工作的重大意义，就业工作是高等教育发展的标志性指标，关系到学校的可持续发展、千万家庭的幸福和社会的安定和谐。各级领导、各部门要高度重视，全力支持大学生就业工作，在工作中要更新观念，增强责任意识，把就业工作作为学校发展的重要问题，齐抓共管，并作为本职工作和系统工程全力推进；要深化改革，提升内涵，彰显特色，提高质量，增强学生就业竞争力，尤其要进一步强化教学工作的中心地位，这是做好就业工作的 “源头”；要采取切实措施做好就业工作，建立健全以就业为导向的管理体制机制建设，大力推进开门办学，积极开拓就业市场，同时逐步建立一个专兼职结合的就业工作队伍。
　　记者注意到，传统而稳定的教师岗位依然是师范生的首选，用人单位对毕业生条件及素质要求也比较高，大部分用人单位都希望毕业生既能胜任工作岗位，又能尽快适应工作，融入单位的文化环境中。此外，针对现在很多事业单位 “逢进必考”和需求量基本饱和等情况，我校积极为毕业生搭建优质就业平台，专门邀请了效益好、发展前景广阔的真正有用人需求的各类中小型企业，此类企业占据了参会单位的 “半壁江山”，也受到求职者们的青睐。
　　作为首场招聘会的承办单位，我校党委、行政高度重视，专门成立了领导小组，多次专门召开会议，在用人单位的邀请、接待安排、会场布置、安全保障等方面做了周密安排。招生就业处、各学院专门到省内外全国百强县、大型企业考察调研，主动邀请用人单位，积极开拓就业市场，并对大学生进行了就业指导教育，引导他们认清形势、积极就业。本次供需见面会还执行了严格的 “准入”制度，即结合我校的专业设置和学生需求，加大对用人单位资质的审查，一方面确保招聘方的层次和质量符合学生的要求，另一方面实现招聘方和应聘方专业的供需对接，从而充分保障就业质量。
　　我省春季师范类高校毕业生供需见面会共有7场。另外6场将于3月13日、17日、18日、28日、31日和4月14日分别在山东师范大学（长清）、德州学院、鲁东大学、曲阜师范大学（曲阜）、枣庄学院和临沂大学举行。
　　又讯：
　　3月3日，山东省2012年师范类高校毕业生就业工作部署会在我校举行，山东省教育厅学生处处长司金贵，校党委常委、副校长冯健，省内高校和各地教育主管部门负责人参加会议。
　　会上，承办2012年师范类高校毕业生供需见面会的7所大学分别汇报了各自的筹备情况和经验做法，并分析了存在的问题，提出了意见和建议。司金贵要求各单位要高度重视毕业生就业工作，完善就业工作机制，不断提高大学生就业的数量和质量。同时，他还就高校毕业生入伍预征、免费师范生就业工程、完善毕业生就业信息化网络、加强就业指导队伍培训等工作作了具体安排。

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