学校召开中层干部及骨干教师大会总结2011年工作部署2012年工作为“十二五”关键一年奠定坚实基础

admin 2012-3-30 03:32

1898 0 原作者: 《哈尔滨理工大学报》来自: 《哈尔滨理工大学报》

简介

　　本报讯今年是学校实施“十二五”规划的关键一年，为了进一步认清形势，统一思想，突出重点，明确方向，3月9日下午，学校在西区新教学主楼5楼报告厅召开了全校中层干部及骨干教师大会，大会全面总结了学校2011年 ...

　　本报讯今年是学校实施“十二五”规划的关键一年，为了进一步认清形势，统一思想，突出重点，明确方向，3月9日下午，学校在西区新教学主楼5楼报告厅召开了全校中层干部及骨干教师大会，大会全面总结了学校2011年工作，对2012年的重点工作作了详细部署。校党委书记高军、校长李大勇出席会议并作重要讲话。学校领导杜广春、赵洪、武俊峰、孟大伟、魏新劳、陆岩、孟上九、郭二军出席大会，全校副处级以上干部，博士生导师，省级学科带头人、后备带头人，校级学科带头人，正高职教师，民主党派负责人参加了大会。荣成学院干部教师通过视频直播同步参加了大会。大会由高军书记主持。
　　会上，高军书记从人才培养、学科建设、科技工作、师资队伍建设、对外交流与合作、内部管理、改善办学条件和提高校园幸福指数、学生工作、党建和思想政治工作等九个方面，对我校2011年的主要工作进行了总结。他指出，2011年是学校实施“十二五”规划的开局之年，我们确定了“以提高质量为核心，以深化改革为动力，以重点工作为主线，以强校建设为主导”的基本工作思路，确定了创新人才培养模式等五个方面的工作重点，提出了十个方面的工作任务，其中绝大多数工作任务已经按期完成，有些还取得了“国字头”的成果和创历史新高的成果，例如我校被教育部授予“全国高校毕业生就业典型经验院校”（高校毕业生就业50强院校）；高效切削及刀具技术工程实验室被国家发改委授予国家和地方共建工程实验室（全国首批173个，我省只有5个）；我校有10个学科被授予“十二五”省级重点学科；有19个专业被授予“十二五”省级重点专业。这些成果的取得对提高学校办学水平和教育质量都将起到进一步的引领和支撑作用。
　　正确认识当前面临的形势和所处的环境，是我们科学制定计划、做好工作的前提和基础。通过分析国际、国内大环境及高等教育自身发展面临的形势，对比与我校排名接近高校的具体数据、指标，高书记提出了当前我校发展当中存在的主要问题和不足，并重点分析了造成这一现状的主要原因：一是我们的队伍整体上数量不足，质量和水平不够高，尤其缺少领军人物和拔尖人才。二是有利于促进发展提高的体制机制不完善，有缺失；现行的一些机制办法不尽合理，落后于发展，甚至制约了积极性的发挥和发展。三是对改革创新这一时代精神宣传弘扬不够，教职工中还缺少勇于改革、勇于探索、勇于创新的精神，鼓励创新、引导创新的浓厚氛围还没有在全校形成。
　　高军书记进一步指出，根据我们面临的形势和存在的不足，学校党委确定了2012年学校工作的基本思路，主要包括五个方面：一是贯彻落实科学发展观，坚持业已确定的发展战略和发展思路，继续实施强校战略；二是以队伍建设尤其是创新团队建设、深化内部体制和运行机制改革为全年工作的重点；三是在创新人才培养、学风建设、拔尖人才的培养和引进、教学科研团队建设、学科内涵建设和规范内部管理等六个方面下功夫，求突破；四是坚持促进发展和改善民生为一体的目标，进一步提升校园幸福指数；五是进一步凝练和弘扬理工精神，创造有利于创新、有利于发展的良好氛围。
　　李大勇校长对学校2012年工作做了具体部署。他首先分析了学校当前发展面临的形势，对此他谈了四点认识：第一，高考生源持续下降，高校竞相争夺优质生源。（下转第二版）

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