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2013毕业生找工作 DOGAME游戏兵工厂教你逆袭最难就业季

简介
2013大学毕业找工作DOGAME游戏兵工厂教你逆袭最难就业季,2013年是高校毕业生就业的“冬天”。伴随着毕业生数量激增,企业计划招聘的岗位数却不增反减,这无疑给即将踏入社会的莘莘学子,竖起了一道无形的墙。但与之 ...
 2013大学毕业找工作DOGAME游戏兵工厂教你逆袭最难就业季,2013年是高校毕业生就业的“冬天”。伴随着毕业生数量激增,企业计划招聘的岗位数却不增反减,这无疑给即将踏入社会的莘莘学子,竖起了一道无形的墙。但与之相反的是,游戏游戏行业却依然遭遇着人才“饥荒”。           

 

  有这样一个行业,它薪资高、环境好、有发展、不枯燥;急需大量人才;这就是被称为第九艺术的游戏行业。
 
    目前共有495家游戏公司在DOGAME游戏人才招聘网站发布招聘信息,共发布3861个招聘职位需求,技术类人才需求(包括程序、美术、策划、测试等)占2/3,另外共有9497人发布求职简历。技术类人才的需求中:游戏美术需求最大,占总需求职位的26%;程序员的需求也非常大,占到22%;针对需求量最大的游戏美术人才,进行细分,发现3D类的需求最火爆,占总美术人才需求的34%,在游戏动作师、游戏特效师方,近年来也增长迅速。
 
    据DOGAME游戏兵工厂人才招聘网统计,大学本科毕业生就职传统行业平均薪资为2500元,薪资增长幅度也很慢。有一部分学生毕业后没有急于就业,而是选择了游戏培训,用几个月或者1年的时间提升自身实力,然后轻松高薪就业,进入游戏行业!通过对比可以看出,无论是入行起薪,还是薪资增长幅度,传统行业与游戏行业比都相差甚远,在传统行业奋斗拼搏5年的年薪,还不如在游戏行业2年的年薪高。 
 
 
    来自博思游戏学校的就业负责人向记者表示,在博思游戏培训创办之初即秉持“博取众家之长育业界所需之奇才,思索行业万变树游戏发展之达人”的人才培养理念,通过业内的“定向人才培养”和“项目实训教学法”,目前培养的1000余名游戏行业人才100%就业,更有不少毕业生已经成长为游戏公司核心管理人员,现在看来,当初之所以有那份信心,与其对游戏行业发展动向的人才需求空间定位有关。
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