中国新闻网讯 昨天,在由省总工会拨专款、省职工科技中心承办的家政员培训班结业典礼上,一名90后女大学生十分抢眼。与60后70后“老大姐”同学相比,虽然厨艺和做家务能力逊色了点,但她通晓家庭理财、幼儿教育、英语等,有90后的独特优势。 人物故事 读的是会计本科,转行做家政 这次家政员培训班,有200人参加,都是女性。经过3个月的培训,她们不仅拿到省家协颁发的“家政员执业资格证书”,还拿到了鼓楼区红十字会颁发的“急救员证书”。 学员中,1991年出生的邵露慰不仅年龄最小,学历也是最高的,今年6月刚从扬州大学广陵学院毕业,读的是会计本科。 来自张家港的邵露慰说话细声细气,“我毕业前在张家港的一家会计事务所实习了3个月,如果不离开,现在应该转正了,一个月能拿2500块钱。”但是,邵露慰却放弃学了4年的专业,转身投入到家政行业。 “家政服务不是什么丢人的活,这是一个朝阳产业,而且需要我们这些受过高等教育的大学生把这个行业做得更好。”邵露慰告诉记者,她说服了父母,得到了他们的支持,“我想现在先学着了解家政的具体工作,未来,我打算自己创业开一家家政公司。” 会烧菜,还能帮雇主理财 在3个月的培训里,邵露慰与一帮老大姐一起学习,不仅要掌握各种家政理论知识,还要学习烧饭。 邵露慰坦言,做家务在她看来不是问题,难点在于厨艺,“以前我连鱼都不敢杀,更不用说下厨做菜了。”十字切鱿鱼、翻炒、调味……虽然有些手忙脚乱,但在大厨的指导下,她认真地学习,“我现在还能杀鱼,做清蒸鲈鱼。芹菜炒肉丝、红烧狮子头……烧一些家常菜不是问题,还会包包子,做南瓜饼、花卷。” “现在拿到了家政员执业资格证书,也就是保姆的上岗证,我希望能走进市民家庭,从基础做起。”邵露慰说,其实她很会带小孩,大学期间,她就利用寒暑假到高 中老师的家里帮忙带小孩,当时月工资就有3000元。“我觉得自己做家政,有很大的优势,不仅能进厨房、书房,我还能帮雇主理财呢。” 行业现状 雇主要求高:月薪6000带孩子,招不到人 谈起现在家政从业人员的年龄和学历层次,省职工科技中心有关负责人告诉记者,从2009年开始,省总工会联合省商务厅、财政厅开展“家政工程”培训,已经 有1000名学员结业了。前两年的培训班上,基本是外地农村来的中老年大龄学员,90%的文化水平都在初中以下。“不过从去年开始,年轻学员和高学历学员 逐渐多起来。” “现在很多知名家政公司都急着招募高学历者。因为很多家庭考虑到孩子的教育问题,想找学历高一点儿的保姆。”江苏省家庭服务业协会秘书长张乔说,前不久, 一对80后夫妻托她找一名育婴师,帮忙带3岁的孩子,月薪6000元。希望能找一个30岁左右,有高中以上文化的,不仅会做营养餐,还要懂幼儿教育。但符 合要求的很少。 大学生不愿干 出台鼓励政策,但效果不大
今年47岁的王琴在南京做了5年月嫂。刚开始,她的工资是2500元/月,如今已经涨到了6800元。但这样的高薪,却吸引不了大学生。 还有育婴员、育婴师目前行情也非常好,4000元起薪。做过十几年家政服务员、如今已成为家政公司老板的张晓华深有感触地说:“带小孩,不仅要懂婴幼儿日 常护理,还要能编制教学计划,而这些都需要有一定文化素质的人才能做好。可受传统观念影响,很多大学生都不愿意从事这个行业。” 记者了解到,为鼓励大学生从事家政行业,江苏省还专门出台政策,明确大学生从事家庭服务业的,在报考公务员[微博]、应聘事业单位工作岗位时视同基层工作经历。但这个鼓励政策目前效果并不明显。 |
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