很多备考公务员，事业单位的小伙伴们，在备考时会选择一些比较轻松的工作。这样有利于自己备考，还能赚点零花钱。

这些年，事业单位临时工，的和正式职工是一样的活，还有可能更辛苦，但待遇却低得多，只拿个固定工资，涨不涨完全看地方财政或者单位收入情况，如果缴“五险一金”，到手的钱就更少。

但是这样的工作性质，成了很多考公小伙伴们的过渡性工作。一方面可以积累经验，对自己考试也有帮助。再就是有更多的时间备考。相比私企，体制内的临时工会有更多的自由时间。最重要的是可以跟单位的人接触，特别是领导，那如果你的工作能够得到领导的认可，那将来他在招录人员的时候也会优先考虑你的，当然，只是在招考条件上会根据你的条件去招录，但是考试还是要靠真本事，考试过程还是公平的。

但是从现实出发，我们再去审视一下临时工这份工作，确实会发现它是块鸡肋，甚至连鸡肋都谈不上

1.工资低是临时工的固有标签。在以前还未规范津补贴的时候可能临时工的工资和公务员相差一半，但是规范津补贴之后，确实是拉开了相当大的差距，临时工工资往往只有公务员工资三分之一不到。

2.受到冷眼是临时工的常态。正式工与临时合同工因身份不同，得到的礼遇也有明显差别，社会地位有天壤之别。

3.转正是遥不可及的泡沫。“先干着吧，在单位混熟了，等哪天有政策了让领导给解决编制问题。现在是什么时代了？除了人才引进计划的“绿色通道”，所有带编制的工作都是逢进必考，不论公务员编制还是事业编制。

事业单位当临时工只能是一个短期选择，不能把这里当做长久之地，另一方面临时工的待遇实在是有些低，想要靠它买房买车几乎不太现实，还是抓紧时间，用心复习，拿到真正的编制才是最稳妥的！