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公务员春天来了!这些政策变化必须知晓

hy3881433
2021/01/20 08:45:10

公考通今天为大家盘点下“铁饭碗”出现的政策新变化,涉及到就业政策、应届生、基层、学历等,可以看出2021年是考公务员的春天。


Part官宣6月底前完成政策性岗位招录



通知明确:各党政机关、事业单位、国有企业统筹协调好招录工作安排,力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。


由此可见,明年的公职招录相比往年,有可能整整提前一到两个月!!


Part广州选调新政策


2021年广东选调生考试中,发布了新的选调生政策,笔面综合成绩,在合格线以上,但未被录用为选调生,可由事业单位组织岗位适配性面谈直接聘用 注意:无需笔试面试



Part 山东省考:一次考试、两次录用


2021年山东省考探索实行的“一次考试、两次录用”的补录制度。

山东会根据招录期间的职位空缺情况,以及机关单位的新增用人需求,于2021年6月底前完成二次补充录用,积极为高校毕业生创造更多就业机会。

也就是只要你参加了12月19日山东省考的笔试,并且过了笔试分数合格线,即使你在面试中被刷了,还可以在不用笔试的情况下参加二次招录。


这样的好处就是,一次考试,两次公务员录用!


Part 就业政策向应届生重点倾斜



据统计,2021届高校毕业生总规模预计达909万,同比增长35万。2021届高校毕业生就业形势复杂严峻,今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策。

招录大幅提前,学历条件放开,就业政策倾斜于应届生!这或将是2021各类招考的主旋律。


Part积极拓宽基层就业渠道


各地各高校要会同有关部门,围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动,做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作,落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策。各地教育部门要协调相关部门,尽可能扩大地方性基层就业项目规模鼓励采用市场化社会化办法,给予更多政策支持,引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。


Part不得将全日制作为招聘限制条件


在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制,改变人才“高消费”状况,形成不拘一格降人才的用人氛围。