在公务员考试中，如果成为了面试的第一名，是不是意味着铁饭碗稳稳的呢？公务员考试，多数岗位都只招一人，因此，成为面试第一名，十拿九稳能端上铁饭碗。这种情况，在过去确实板上钉钉。但是，在现阶段，公务员考试中出现了一个新名词叫做差额政审。差额政审的出现，意味着即便你在面试中成为第一名，也有可能在政审环节被刷下去。

大家都知道，公务员考试中，政审是非常重要的环节。一般而言，考生在政审过程中，都不会有什么问题。有很多考生认为，公务员的政审就是走程序，没有什么实际意义。而且，在过去的若干年里，不管是中央还是地方，大多数公务员招考，政审环节实行的都是等额政审。也就是说，一个岗位招考一个人，只有面试第一名脱颖而出，政审的时候，也只审查面试第一名。

但是，最新出现的差额政审，改变了这种情况。差额政审怎么进行？一个岗位只招收一个人，但是，进入政审的可能是两个人或三个人。也就是说，差额政审的比例是1:2或1:3。在这样的情况下，面试考了第1名，也不能保证高枕无忧。

实行差额政审的前提下，政审就变得更加具体了。过去，在等额政审的前提下，个人在政审的时候，只要没有影响录取的情况，基本上都会通过。但是，在差额政审的前提下，一切都变了。在这种情况下，政审不仅会审查考生的个人品德、家庭情况、父母信息，更会审查考生与工作岗位的匹配度。在差额政审之下，匹配度更高的考生更容易被用人单位录用。

差额政审的出现，使用人单位更容易招收到适应工作岗位的考生，而不是录取到一部分“考试机器”。在现实生活中，很多用人单位的一个痛点就在于，通过公务员招考招进来的考生虽然考试能力非常强，但是工作适应性非常差，甚至有的考生只会考试，却不会干工作。用人单位招聘一名公务员，从报名到真正录取，前后往往会持续大半年的时间。花费了大半年的时间，招进来一个不会干活的人，这对于用人单位来说，等于是白费力气。实行差额政审，在政审环节审查的不是一个人，而是两个人或三个人，用人单位有更大的几率，把那些真正适合当公务员的人选进来。