受4种处分的公务员，处分期结束之前，不能涨工资

考公务员是很多应届大学毕业生的梦想。尤其是2020年，就业形势严峻，多省公务员招考都在增加名额，为应届大学毕业生解决就业出路。2020年，不管是公务员招考，还是事业单位招聘，很多职位都向应届大学毕业生倾斜。因此，想要考上公务员，今年是机会最难得的一年。

但是，很多考生之所以报考公务员，只是因为大家都说公务员是铁饭碗。其实公务员的工作压力也非常大，面临的诱惑也非常多，国家对于公务员的要求和管理也非常严格。在现实生活中，公务员如果违法违规违纪，有可能会遭受处分。有人说，背个处分也不怕，过了处分期之后，什么事也没有。但是，如果一名公务员被处分，有可能还会影响涨工资。比如，公务员法明文规定，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

为什么公务员受以上4种处分之后，不得晋升工资档次？这其实就是对于公务员的一种惩罚，就是要让公务员对自己的违法违规承担苦果。通常情况下，公务员被记过以上，说明其违法违规行为，相对而言还是比较严重。因此，在被处罚期间，不管是职务还是职级，都不得提升。而且，收入也不能够增加。大家都知道，公务员是有定期调资机制的。一般情况下，公务员的工资档次，两年可以调整一次。在受处分期间不给你调工资，意味着收入会减少。

而且，公务员受处分的情形，绝不仅限于行贿受贿等大家最痛恨的情形。按照公务员法第9章第59条的规定，公务员不得拥有18种行为。比如，公务员不得玩忽职守和贻误工作，也不得违反职业道德、社会公德和家庭美德，还不得违反有关规定从事或参与营利性活动，或者是在企业兼任职务。如果你违背了上述相关规定，都有可能被记过，并因此影响按时涨工资。又比如，如果公务员旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归，同样属于是禁止性行为，违反规定也有可能因此挨处分。

总之，公务员这个职业，收入在工薪阶层中相对比较靠前，被称为铁饭碗，考上公务员是让人羡慕的行为。但是，作为公务员，会受到更严格的要求，如果公务员违背相关规定，有可能受到更严格的处罚，因此影响晋升和涨工资。对此，我们在报考公务员的时候，就要扪心自问：自己到底能不能胜任公务员的要求？#公务员#