昨天，OPPO官方发博称：正式发布贝尔计划，让科技与年轻共振！

据悉，OPPO今日首个面向全球高校学子的人才培养计划——贝尔计划正式发布。浙江大学是OPPO贝尔计划的首批合作院校之一，双方携手成立联合创新中心，共同为科研未来注入年轻的力量。OPPO副总裁、人力资源与战略部总裁蒋安奕也与浙大学子分享了OPPO如何让科技与年轻共振。发布仪式上，郑才千 和蒋方舟也在现场带来走心分享。

什么是“贝尔计划”？

作为一项面向未来的公司级长期计划，OPPO贝尔计划将通过持续的校企合作模式创新和资源投入，为全球高校年轻科研人才搭建成长与发展的平台。OPPO贝尔计划预计未来四年覆盖全球20所院校、55个院系，精准覆盖超过12万名高校学生。该计划启动资金达2亿人民币，未来不设投入上限，并且已经开展了一系列切实有效的合作项目，取得初步合作成果。那么这项计划的初衷是什么呢？这得从2016年说起。

在2016年OPPO副总裁蒋安奕随同OPPO创始人陈明永一同前往巴塞罗那俱乐部的拉玛西亚青训营走访时，前巴萨主帅瓜迪奥拉说了一句与OPPO人才价值理念非常契合的话：“如果能在拉玛西亚训练营培养一个年轻球员，最后能成长为一名伟大的球星，对我来讲，比赢得冠军还要感到自豪。”所以，贝尔计划其灵感来自于拉玛西亚训练营，OPPO欲打造手机领域的拉玛西亚。

相信年轻人的力量 打造极致科技创造力

“作为一家以技术为核心驱动力的年轻科技企业，OPPO一直重视并持续关注年轻科研人才的培养。”OPPO副总裁、人力资源与战略部总裁蒋安奕表示，“5G、AI等前沿科技将深刻影响全球科技格局，具有创新思维的年轻科研人才将成为推动科技变革的关键力量。我们希望通过贝尔计划与全球顶尖高校开展合作，开放OPPO的科研平台与资源，联动产业优质研发资源，共同培育出更多创新型年轻科研人才。”

对于手机行业领域，人工智能不但已经上升到国家战略层面，也同样成为了“风口”一般的存在。与此同时，人工智能人才“缺口”也正在加大。据腾讯研究院出品的《2017全球人工智能人才白皮书》中介绍，全球AI领域人才约30万，而市场需求在百万量级。另据招聘网站前程无忧数据显示，北京、长三角、珠三角、大连等地区对手机开发类人才的需求量非常大，仅北京该类人才缺口就接近2万人。

作为OPPO贝尔计划首批重点合作院校之一，浙江大学与OPPO基于“互惠互利、优势互补、合作创新、共同发展”的原则，成立了OPPO贝尔计划下首个联合创新中心。OPPO-浙江大学联合创新中心将整合双方优势科研资源与能力，通过学术研究性课题和技术开发课题两种方式，聚焦AI、机器视觉、嵌入式人工智能、感知计算、感知安全、生物特征、操作系统等未来趋势性技术开展联合探索与创新。此外，联合创新中心还将设立“OPPO-浙江大学联合实习基地”，共同探索校企合作人才培养新模式，为科技行业培养高端创新人才。OPPO-浙江大学联合创新中心实行管理委员会领导下的中心主任负责制，由浙江大学电气工程学院徐文渊教授担任主任，OPPO研究院软件中心负责人陈岩担任常务副主任。

有人把“OPPO贝尔计划”看作是拉玛西亚文化在世界另一端的延续。对于球迷而言，都知道“拉玛西亚”意味着什么。

OPPO也希望通过“贝尔计划”，为整个中国科技行业贡献自己的力量。在行业领域上，培养更多的专业人才，并在5G、AI等领域与其他发达国家减小技术人才储备差距。在教育领域上，通过自身资源更好地助力高校人才素质培养。而对于学生本身，这也将是他们在未来大展宏图的平台与起点。

目前，OPPO研究院已经与斯坦福大学AI人工智能实验室建立了OPPO-斯坦福大学联合实验室（OPPO-Stanford Collabration Lab），共同探索人工智能前端技术及应用；在5G领域，OPPO已经与纽约大学（New York University）、北京科技大学、北京邮电大学、中国信息通信研究院（CAICT）标准所等大学和科研院所，展开技术创新与合作。很明显，无论是OPPO贝尔计划，还是OPPO研究院，都能明显感受到OPPO对创新人才培养的重视程度。同时，作为中国的手机巨头，更多年轻人选择的手机品牌，OPPO正立足于未来，下一盘大棋。